上海vi設(shè)計(jì)要遵循哪些設(shè)計(jì)原則？

vi設(shè)計(jì)要遵循哪些設(shè)計(jì)原則？

提到VI設(shè)計(jì)，相信很多朋友們都不陌生，在現(xiàn)在社會(huì)當(dāng)中，越來(lái)越多的企業(yè)都開(kāi)始進(jìn)行VI設(shè)計(jì)工作，但是在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)工作的時(shí)候并不是隨意進(jìn)行設(shè)計(jì)的，而是要符合相應(yīng)的原則。畢竟每一個(gè)行業(yè)都有自己的行業(yè)規(guī)定，如果不按照行業(yè)規(guī)定設(shè)計(jì)也會(huì)影響到公司形象。

1、習(xí)慣性原則

對(duì)于整個(gè)VI設(shè)計(jì)的過(guò)程來(lái)說(shuō)，在設(shè)計(jì)的時(shí)候也一定要符合習(xí)慣性原則，因不同地區(qū)的社會(huì)宗教以及風(fēng)俗習(xí)慣都是有所不同的，所以只有按照當(dāng)?shù)厝罕姷纳盍?xí)慣，信仰習(xí)慣來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，才能夠加深用戶(hù)對(duì)于企業(yè)的相關(guān)印象。如果只是根據(jù)自己的習(xí)慣或者是設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)，也會(huì)引起用戶(hù)的反感，起不到相應(yīng)的作用。

2、人性化原則

不管是什么樣的VI設(shè)計(jì)，在進(jìn)行設(shè)計(jì)的時(shí)候也必須要突出人性化的原則，因?yàn)閂I設(shè)計(jì)的主要目的就是為了能夠獲得用戶(hù)的認(rèn)可，如果沒(méi)有辦法將人性化的特點(diǎn)融入到設(shè)計(jì)當(dāng)中的話(huà)，就會(huì)使設(shè)計(jì)看起來(lái)非常冰冷沒(méi)有感情，也很難使用戶(hù)感受到親和力。

3、民族性原則

在進(jìn)行 VI設(shè)計(jì)的時(shí)候也需要符合民族性的設(shè)計(jì)原則，由于不同民族的思想標(biāo)準(zhǔn)以及崇尚理念都是有所不同的，想要做一個(gè)好的VI設(shè)計(jì)人員就必須要了解不同民族的特色，并且將這些獨(dú)特的內(nèi)容融入到整體的設(shè)計(jì)當(dāng)中來(lái)，這樣才能夠被更多的客戶(hù)所認(rèn)可，而且也能夠贏得更多的關(guān)注。

4、統(tǒng)一性原則

對(duì)于VI設(shè)計(jì)公司來(lái)說(shuō)，在進(jìn)行 VI設(shè)計(jì)的時(shí)候一定要符合統(tǒng)一性的設(shè)計(jì)原則。因?yàn)閂I設(shè)計(jì)包含很多方面的內(nèi)容，而且在企業(yè)的日常宣傳和活動(dòng)當(dāng)中都會(huì)使用到，這種設(shè)計(jì)為了能夠更準(zhǔn)確的凸顯出企業(yè)的相關(guān)精神產(chǎn)品意識(shí)，所以就必須要將企業(yè)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)一整合，共同融入到VI設(shè)計(jì)當(dāng)中。

看完以上內(nèi)容之后，相信大家對(duì)于上海VI設(shè)計(jì)所需要秉持的設(shè)計(jì)原則也已經(jīng)有所了解了，在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)的時(shí)候，想要達(dá)到出較好的設(shè)計(jì)效果，就一定要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)。除此之外，還需要了解企業(yè)的發(fā)展歷史以及產(chǎn)品特點(diǎn)，盡量將企業(yè)形象完全凸顯出來(lái)，才能加深用戶(hù)對(duì)于企業(yè)的影響。

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